Werkvoorbereider Wegen & Verkeer – Groei met OVER-gemeenten.

Werkvoorbereider Wegen & Verkeer

Vacature:
Werkvoorbereider Wegen & Verkeer

  • MBO+
  • 32 - 36 uur
  • Vast
  • € 4.208

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaandam en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.

Ben jij dit?

Jij bent een enthousiaste Werkvoorbereider Wegen & Verkeer. Een aanpakker, die nauwkeurig werkt en tijdig de werkzaamheden afstemt met je collega’s en omgeving. Je bent collegiaal en hebt gevoel voor humor, niet te vergeten.

  • Je hebt een afgeronde civiele opleiding of gelijkwaardig op minimaal MBO niveau, eventueel aangevuld met relevante vakopleidingen;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met plannen en organiseren.

Wat ga je doen?

In deze uitdagende functie lever je samen met de procesmanager Wegen & Verkeer een belangrijk bijdrage aan

het wegbeheer in de beide gemeentes.  Je hebt een grote rol in het voorbereiden en laten uitvoeren van onderhoud binnen de beschikbare budgetten en levert input voor de onderhoudsplannen.

  • Je behandelt meldingen van inwoners en ondernemers (MOZARD);
  • Je bent het aanspreekpunt voor aannemers en controleert op kwaliteit (tijdens de uitvoering) en prijs van diensten;
  • Je houdt het wegen/wegmeubilair areaal bij in het beheersysteem (Brutus);
  • Je beheert en controleert de werkzaamheden van de nutspartijen (MOOR systeem)

Wat bieden wij?

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. In ’t kort:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.208,- (maximaal schaal 9 Cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring)
  • Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering.
  • Een steengoede pensioenregeling bij het ABP;
  • 23 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
  • Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringkosten;
  • Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband. Wij binden ons graag aan je!
  • Een functie van 32 – 36 uur per week;
  • Een smartphone, die je ook privé kunt gebruiken, en een Macbook (in bruikleen).
  • Tijd en plaats onafhankelijk werken doen wij al sinds 2010!
  • Een breed en minimaal afgebakend takenpakket met korte lijnen en dicht op het vuur. Tja, het voordeel van kleine gemeenten.
  • En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

Heb je interesse?

Wil jij ons team versterken? Solliciteer dan direct of als je even wil sparren kan dat geheel vrijblijvend met Julian Smit (Recruiter) via de telefoon of Whatsapp (06-12853018).

Herken jij je voor een (groot)deel in deze rol maar tik je niet alle boxen aan? Geen probleem, ook dan kan je solliciteren of even sparren. We gaan eventueel graag met je in gesprek om van jou te horen hoe jij denkt de ontbrekende punten te kunnen tackelen!

Deze vacature staat open tot 12 augustus 2022

Kom jij ons helpen? Solliciteer nu!