Teamleider Finance en Control – Groei met OVER-gemeenten.

Teamleider Finance en Control

Vacature:
Teamleider Finance en Control

  • HBO
  • 32 - 36 uur
  • Vast
  • € 6.103,-

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaandam en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.

Ben jij dit?

We zitten in een nieuwe fase en er waait een frisse wind door de afdeling Finance en Control. Die frisse wind ben jij! Wij vinden het belangrijk dat onze nieuwe teamleider een verbinder is; iemand die je van nature graag volgt en een sterke sparringpartner is voor het team, maar ook voor het afdelingshoofd. We vinden het fijn als je ons komt verrijken met jouw kennis van de gemeentelijke financiën. Jouw nieuwe team bestaat uit echte professionals, dus wij willen graag dat je hen helpt om zich verder te ontwikkelen. Dit doe je op een mensgerichte manier, door bijvoorbeeld hen te coachen. Je maakt op deze manier echt het verschil in een kleine organisatie waar je snel resultaten ziet.

In ’t kort:

  • Je bent iemand met ervaring in het coachen en ontwikkelen van medewerkers. Hier krijg je veel energie van;
  • Je hebt kennis van zaken m.b.t. financiën in non-profit organisaties. Kennis van gemeentelijke financiën is een grote pre;
  • Je bent in staat om in korte tijd overzicht te creëren en taken te coördineren. Dit doe je van nature op een mensgerichte manier. Vriendelijk, duidelijk en met een beetje humor;
  • Je hebt ten minste HBO werk- en denkniveau;

Je kan op hoger abstractieniveau denken. Je bent in staat om tactisch te denken qua ontwikkelingen in het team. Maar ook m.b.t. de plek van het team in de organisatie. Je neemt jouw team en de organisatie graag hierin mee.

Wat ga je doen?

Het team Finance en Control is het financiële hart van onze organisatie. Samen met financiële medewerkers, controllers en business controllers zorg je ervoor dat de financiën van OVER-Gemeenten op orde zijn. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor een stuk financieel advies richting de organisatie. Ook is het team deels (mede)verantwoordelijk voor de rechtmatigheid en het schakelen met onze accountant en CISO. Alle medewerkers zijn professionals en het is jouw taak om hen faciliteren in hun werk en ontwikkeling. Daarnaast mag jij de lead nemen in de ontwikkeling van onze financiële organisatie, de Road to Control. Dit doe je samen met je team, de concern controller en het afdelingshoofd. Je komt terecht in een warm en informeel team. De basis staat er. Ben jij diegene die het naar het volgende niveau brengt?

In ’t kort:

  • Je bent leider en aanvoerder van het team. Je coördineert, spart, geeft ruimte en behoudt het overzicht. Op deze manier leid je het team naar resultaten;
  • Je bent zichtbaar en je neemt deel aan verschillende belangrijke overleggen, zoals staf overleggen;
  • Je gaat het team door ontwikkelen. Denk aan onze nieuwe rollen zoals businesscontrollers, BI-functie en rechtmatigheid;
  • Nieuwe projecten zowel coördinerend als uitvoerend oppakken. Denk aan verdere implementatie risicomanagement, rechtmatigheid en contractmanagement.
  • Het verder opstellen en inrichten van werkprocessen voor het team Finance en Control;

Je werkt operationeel mee waar nodig. Je bent daar niet vies van want je ziet jezelf echt als onderdeel van het team.

Wat bieden wij?

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. In ’t kort:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.103,- (maximaal schaal 12 Cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring)
  • Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering.
  • Een steengoede pensioenregeling bij het ABP;
  • 23 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
  • Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringkosten;
  • Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband. Wij binden ons graag aan je!
  • Een functie van 32 – 36 uur per week;
  • Een smartphone, die je ook privé kunt gebruiken, en een Macbook (in bruikleen).
  • Tijd en plaats onafhankelijk werken doen wij al sinds 2010!
  • Een breed en minimaal afgebakend takenpakket met korte lijnen en dicht op het vuur. Tja, het voordeel van kleine gemeenten.
  • En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

Heb je interesse?

Wil jij ons team versterken? Solliciteer dan direct of als je even wil sparren kan dat geheel vrijblijvend met Julian Smit (Recruiter) via de telefoon of Whatsapp (06-12853018).

Herken jij je voor een (groot)deel in deze rol maar tik je niet alle boxen aan? Geen probleem, ook dan kan je solliciteren of even sparren. We gaan eventueel graag met je in gesprek om van jou te horen hoe jij denkt de ontbrekende punten te kunnen tackelen!

Ben jij onze nieuwe Teamleider? Solliciteer dan nu!