Vacature:
Teamleider Beheer Open- bare Ruimte/Vergunningen

Ben jij dit?

Jij verbindt mensen, je hebt oprechte interesse in de ander en je kunt goed knopen doorhakken. Collega’s uit jouw team weten wat ze aan je hebben omdat je duidelijk bent. In deze rol maak je afwegingen, keuzes en voorstellen voor de lange termijn in het belang van je team én de organisatie. Jij inspireert je collega’s om de kwaliteit van het werk naar een hoger plan te tillen.

• Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van het beheer van de openbare ruimte en/of omgevingsvergunningen.
• Je hebt ervaring in het coachen en ontwikkelen van medewerkers, je krijgt hier energie van.
• Je brengt ervaring mee waarin je partijen/afdelingen een efficiënte manier van samenwerking tot stand hebt gebracht.
• Je beschikt over hbo- werk- en -denkniveau.
• Je kunt op tactisch niveau nadenken over de ontwikkelingen binnen de teams én binnen onze organisatie. Je neemt je teams hierin mee.
• Je bent in staat om in korte tijd overzicht te creëren en taken te coördineren. Je bent duidelijk. Een beetje humor is niet verkeerd.

Wat ga je doen?

Je wordt teamleider van twee teams: Openbare Werken en Omgevingsvergunningen. Team Openbare Werken beheert de openbare ruimte binnen Oostzaan en Wormerland en team Vergunningen houdt zich bezig met omgevingsvergunningen. Beide teams bestaan samen uit 25 collega’s. Je stuurt de vakgebieden aan op het verbeteren van het samenwerkingsproces en digitalisering. Jij weet als geen ander dat een goede samenwerking zorgt dat we niet alleen als team maar juist als één geheel de gewenste resultaten eerder kunnen behalen. Goede afstemming en ondersteuning van elkaar is hierin van essentieel. Dit is jouw doel. Daarnaast treedt de Omgevingswet per 1 januari in werking. Je zorgt ervoor dat jouw teams hier klaar voor zijn.

• Je bent aanvoerder van het team. Je coördineert, spart, geeft ruimte en behoudt het overzicht. Op deze manier leid je het team én de organisatie naar resultaten.
• Je zorgt voor een duidelijke visie, waar willen we staan als team en als organisatie over bijvoorbeeld één jaar?
• Je bent zichtbaar en benaderbaar.
• Je neemt deel aan verschillende overleggen (bijvoorbeeld het stafoverleg).
• Je werkt operationeel mee waar nodig, je ziet jezelf als onderdeel van het team.

Wat bieden wij?

Wij willen jou graag de ruimte bieden om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen en je eigen ideeën in te brengen. Om dit te bewerkstelligen bieden wij jou het volgende:

• Salaris van max. € 6.470,00 bruto per maand (max. schaal 12 cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring);
• extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;
• een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,21 cent per kilometer (vanaf 10 km);
• Volledige ov-vergoeding (2e klasse);
• een goede pensioenregeling bij het ABP;
• 23 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
• een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• een iPhone en een MacBook (in bruikleen);
• Tijd en plaats onafhankelijk werken doen wij al sinds 2010.

Heb je interesse?

Als je denkt dat wij een match zijn, laat het ons dan uiterlijk 1 oktober weten. We kijken ernaar uit om je cv en motivatie te ontvangen. We maken graag op korte termijn kennis met je, we sluiten de vacature dan ook eerder als wij een match hebben gevonden.

Past deze rol niet 100% bij jou maar heb je wel ideeën over wat je zou willen bijdragen binnen onze mooie organisatie? Of heb je vragen? Bel of app onze recruiter Natascha Wagenaar: 06-21613885.

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.