Senior medewerker Sociaal Domein – Groei met OVER-gemeenten.

Senior medewerker Sociaal Domein

Vacature:
Senior medewerker Sociaal Domein

  • HBO
  • Fulltime
  • 32 - 36 uur
  • € 4671,-

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaandam en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.

Ben jij dit?

Heb jij altijd al jouw eigen functie willen samenstellen? Dan is dit jouw kans, want deze nieuwe functie mag jij samen met de teamleider uitvoering Wmo/Wiz vorm gaan geven!

De teamleider heeft namelijk behoefte aan een gedreven rechterhand die het beste wilt voor de inwoners en het eigen team. Met jouw kennis op het gebied van Werk, inkomen en Zorg vul je de teamleider perfect aan. Daarnaast krijg je energie van het mede implementeren van het integraal werken. Het doel? Samen met de teamleider ervoor te zorgen dat alle medewerkers in dit proces betrokken worden. Het spreekt voor zich dat je durf hebt, van aanpakken houdt en dit graag binnen teamverband doet.

In ’t kort:

  • HBO-werk en denkniveau.
  • Ervaring en kennis van Participatiewet, schuldhulpverlening en inburgeringswet.
  • Ervaring met het sociaal domein, oftewel binnen een gemeente of in een andere organisatie.
  • Pre is als je ervaring hebt met integraal werken .
  • Je denkt graag in mogelijkheden. Dat is wel handig want je krijgt namelijk van ons de ruimte om creatief te zijn.

Wat ga je doen?

Deze functie is ontstaan omdat het team uitvoering Wmo/Wiz, ongeveer 40 mensen, integraal gaat werken. Om dit succesvol te kunnen implementeren, heeft de teamleider behoefte aan een rechterhand met expertise op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg. Vooral ook om ervoor te zorgen dat alle input en ideeën van de medewerkers bij elkaar komen. In deze rol werk je team overstijgend maar blijf je extra focus hebben op het subteam Werk, Inkomen en Zorg. Er is behoefte aan een centraal aanspreekpunt met overzicht over het gehele Oekraïne project. Jij wordt daarom in deze rol ook regievoerder Oekraïne. We horen vanuit jouw expertise ook graag hoe jij dit ziet! Samen zullen wij deze rollen en verantwoordelijkheden verder vorm gaan geven.

Wat maakt deze pioniersfunctie nou zo leuk? Teamleider Corina geeft daar antwoord op:‘Je bent iemand die overal van is. Je mag over veel zaken meedenken in een leuk en informeel team. Je werkt nauw samen met mij en de medewerkers.. Het werk is zeer gevarieerd en dat moet je liggen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om zaken te verbeteren waarvan jij denkt dat dit nodig is. Er wordt goed gekeken naar jouw inbreng en expertise. En tot slot zie ik de persoon die deze functie gaat vervullen als mijn sparringpartner op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg.’

In ’t kort:

  • Je bent Sparringpartner voor de teamleider op het gebied van participatie, schulddienstverlening en wet inburgering.
  • Je bent regievoerder van het project Oekraïne
  • Jij bent samen met Teamleider en kwaliteitsmedewerkers verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe werkwijzen binnen sociaal domein. Bijvoorbeeld de invoering van de  Participatieladder
  • Je vindt het leuk om jouw kennis over te dragen aan medewerkers
  • Je bent op een coachende manier in staat om medewerkers mee te nemen naar een integrale samenwerking.

Wat bieden wij?

We zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. In ’t kort:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4671,- (maximaal schaal 10, Cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring)
  • Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering.
  • Een steengoede pensioenregeling bij het ABP;
  • 23 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
  • Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
  • Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband. Wij binden ons graag aan je!
  • Een functie van 32 – 36 uur per week;
  • Een smartphone, die je ook privé kunt gebruiken, en een Macbook (in bruikleen).
  • Tijd een plaats onafhankelijk werken doen wij al sinds 2010!
  • Een breed en minimaal afgebakend takenpakket met korte lijnen en dicht op het vuur. Tja, het voordeel van kleine gemeenten. 
  • En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

Heb je interesse?

Wil jij ons team versterken? Solliciteer dan direct of als je even wil sparren kan dat geheel vrijblijvend met Julian Smit(Recruiter) via de telefoon of Whatsapp (06-12853018). 

Herken jij je voor een (groot) deel in deze rol maar tik je niet alle boxen aan? Geen probleem, ook dan kan je solliciteren of even sparren. We gaan eventueel graag met je in gesprek om van jou te horen hoe jij denkt de ontbrekende punten te kunnen tackelen. 

Deze vacature staat open tot 5 februari 2023.

Kom jij pionieren bij ons? Solliciteer dan snel!