Vacature:
Projectleider Openbare Ruimte (infra)

Ben jij dit?

Volgens jouw collega is dit de ideale kandidaat:
“In deze rol ben je de verbindende factor tussen de projectleider Gebiedsontwikkeling, de projectleider Openbare Werken en alle in- en externe belanghebbenden. Het is van belang dat je ervaring hebt als projectleider m.b.t. technische projecten op het gebied van infra/wegen/verkeer. Wij vinden het belangrijk dat wij bij jou passen en andersom natuurlijk ook!”

Jij…

• Hebt hbo- werk- en -denkniveau.
• Hebt een technische opleiding afgerond (bijvoorbeeld Civiele Techniek / Cultuurtechniek / Verkeerskunde / Planologie).
• Bent bekend met geïntegreerde contractvormen (zoals RAW-systematiek) of je wil dit graag leren.
• Hebt ervaring als projectleider of toezichthouder (binnen gemeenteland is een grote pré).
• Bent empathisch en je kunt verschillende belangen behartigen vanuit ons als gemeente (bijvoorbeeld vanuit onze inwoners). Je schakelt op allerlei niveaus (strategisch, tactisch en operationeel).

Wat ga je doen?

Samen met de projectleiders van Gebiedsontwikkeling en Openbare Werken zorg je voor een doordachte en beheersbare inrichting van de openbare ruimte. Denk hierbij niet alleen aan de ontwikkelgebieden voor woningbouw en bedrijventerreinen maar ook aan de reconstructie van de bestaande openbare ruimte zoals groen, wegen, riool en speelterreinen. Jij toetst en maakt de vertaalslag van het plan naar de uitvoering. Je werkt nauw samen met diverse in- en externe collega’s en partijen. Je bent verantwoordelijk voor een gedragen ontwerp en een technische realisatie zoals vooraf is afgesproken.

Jij…

• Bent (mede)verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van projecten in de buitenruimte. Dit betreft projecten voor nieuwe ontwikkelingsgebieden en voor groot onderhoud van bestaand gebied.
• Bent het gezicht van de gemeenten Oostzaan en Wormerland (OVER-gemeenten) richting de omgeving, opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers.
• Bent binnen deze projecten de schakel tussen de projectleiders, ontwikkelaars/aannemers en alle betrokken afdelingen, het bestuur en de collega’s van Openbare Werken.
• Creëert politiek bestuurlijk draagvlak en bereid het bestuurlijke besluitvormingsproces voor.
• Beoordeelt en toetst onderzoeken, offertes, tekeningen en contractstukken.
• Voert onderhandelingen met de ontwikkelaar of de aannemer.
• Sluit overeenkomsten (bijvoorbeeld voor groot onderhoudswerken sluit je een overeenkomst met aannemers).
• Verzorgt projectrapportages en -planningen aan collega’s en het bestuur.

Wat bieden wij?

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER vertrouwen we elkaar, collega’s helpen elkaar.

Wij willen jou graag de ruimte bieden om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen en je eigen ideeën in te brengen. Om dit te bewerkstelligen bieden wij jou het volgende:

• Een salaris van max. € 5.009,- bruto per maand (max. schaal 10 cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring);
• Tijd- en plaatsonafhankelijk werken (hybride) doen wij al sinds 2010. Je werkt thuis of op het gemeentehuis in Oostzaan of Wormer;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor o.a. de aankoop van een fiets, een sportschoolabonnement, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;
• Een functie van 24-36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,21 per km en vanaf 2024 € 0,22 per km (vanaf 10 km).
  Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont.
• Volledige ov-vergoeding (2e klasse);
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• 23 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om verlof bij te kopen;
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten;
• Een iPhone en een MacBook (in bruikleen), die je ook privé mag gebruiken.

Heb je interesse?

Als je denkt dat wij een match zijn, laat het ons dan uiterlijk 20 december weten. We kijken ernaar uit om je cv en motivatie te ontvangen. We maken graag op korte termijn kennis met je, we sluiten de vacature dan ook eerder als wij een match hebben gevonden.

Past deze rol niet 100% bij jou maar heb je wel ideeën over wat je zou willen bijdragen binnen onze mooie organisatie? Of heb je vragen? Bel of app onze recruiter Natascha Wagenaar: 06-21613885.

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.