Vacature:
Beleidsadviseur Wmo en Gezondheid

Ben jij dit?

Gaat de zorg en gezondheid van hulpbehoevenden en ouderen jou aan het hart en wil jij jouw kennis inzetten om voor deze mensen de beste ondersteuning en zorg te organiseren?
Ben jij communicatief sterk, een echte netwerker en iemand die samen met mantelzorgers en samenwerkingspartners tot de beste oplossingen komt?
Dan ben jij de beleidsadviseur WMO en Gezondheid, die echt impact kan maken in onze gemeenten.

In ’t kort:

• Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
• Je hebt enige ervaring met werken en sturen in projecten in een politieke omgeving.
• Je hebt een goed analytisch vermogen, en je hebt een helicopterview.
• Je kunt goed plannen en organiseren, je bereidt bestuurlijke overleggen voor
• Vanuit natuurlijk overwicht weet jij collega’s binnen de gemeenten en de regio te verbinden en te inspireren
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder of een externe partij, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
• Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren
• Je bent een fijne collegiale collega, je maakt graag deel uit van een fantastisch gemotiveerd en betrokken team

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur word je onderdeel van het beleidsteam van het Sociaal Domein.
We zijn met 12 adviseurs met allen ons eigen specialisme.
Jij wordt de specialist die zich bezig gaat houden met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Gezondheidszorg.
Als beleidsadviseur bij OVER zit je niet achter je bureau, maar zoek je de samenwerking met mantelzorgorganisaties, welzijn en leveranciers van zorgmiddelen.
In de keten van partijen ben jij de spil en tussenpersoon tussen die partijen en jouw collega’s die direct contact hebben met de inwoners die zorg nodig hebben. Jij bent er ook voor hen.
Zij kunnen hun werk pas goed doen als de afspraken die jij hebt gemaakt helder en duidelijk zijn.
De onderwerpen die op dit moment actueel zijn, zijn eenzaamheid, valpreventie, de plaatsing van AED’s in onze gemeenten. Ook alcoholvrij, rookvrij en de diversiteitsagenda zijn onderwerpen waarmee je je bezig gaat houden.
Als jij hier energie van krijgt ga jij je bij ons thuis voelen.

Bij OVER-Gemeenten werken betekent verdieping, verbreding en vrijheid. Binnen onze informele organisaties heb je korte lijnen met de wethouder, samenwerkingspartners en uitvoerende collega’s. Je mag overal iets van vinden en een beetje professioneel eigenwijs zijn. Dat is iets wat wij waarderen, wij leren ook graag van jou!

In ’t kort:

• Jij bent lokaal ambtelijk verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van Wet Maatschappelijke Ondersteuning en gezondheid. Meestal is jouw doel in dat geval preventie.
• Jij onderhoudt relaties met meerdere partijen in de regio, zoals de regionale stuurgroep thuiszorg.  Jij zorgt voor draagvlak voor jouw plannen en je onderhandelt over prestaties en uitgangspunten voor beleidskaders.
• Je rapporteert aan het bestuur en de politiek en geeft gevraagd en ongevraagd advies.  Je hebt direct contact met burgemeesters en wethouders, want de onderwerpen zijn zeer politiek gevoelig.
• Jij beheert budgetten en levert input voor de Planning & Control cyclus. Daarnaast ben je in de mogelijkheid subsidies aan te vragen.
• Jij vervult een trekkersrol in regionale projecten en initiatieven. Hoe je dat doet? Dat is aan jou!

Wat bieden wij?

We zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. In ’t kort:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.009,- (maximaal schaal 10, Cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,21 cent per kilometer (vanaf 10 km);
• Volledige ov-vergoeding (2e klasse);
• Een steengoede pensioenregeling bij het ABP;
• 23 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband. Wij binden ons graag aan je!
• Een functie van 32 – 36 uur per week;
• Een Iphone en een Macbook (in bruikleen).
• Tijd een plaats onafhankelijk werken doen wij al sinds 2010!
• Een breed en minimaal afgebakend takenpakket met korte lijnen en dicht op het vuur. Tja, het voordeel van kleine gemeenten. 
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

Heb je interesse?

Wil jij ons team versterken? Solliciteer dan direct of als je even wil sparren kan dat geheel vrijblijvend met Jolanda Pranger (Recruiter) via de telefoon of Whatsapp (06- 25 27 14 21).

Deze vacature staat open tot 18 september 2023.

Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling eerder offline gehaald. Wees er dus snel bij, wij leren je graag kennen!

Deze vacature staat tegelijk intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid zullen wij kiezen voor een interne kandidaat.