Vacature:
Afdelingshoofd Leefomgeving

Ben jij dit?

Ben jij politiek sensitief en een strategisch denker die een echte uitdaging zoekt? Wil jij jouw kwaliteiten inzetten voor de ambitieuze doelstellingen op de inrichting en veiligheid van de gemeenten Oostzaan en Wormerland? Ben jij in staat politieke wensen om te zetten in concrete acties en doelstellingen voor de werkorganisatie? Dan ben jij het afdelingshoofd dat wij zoeken.

Je bent een stevige en integere persoonlijkheid die vaardig communiceert en die gewend is zowel in- als externe
contacten te leggen. Je bent hierbij vooral netwerkgericht. Je bent daarbij een constructieve gesprekspartner van het gemeentebestuur en jouw collega’s in het managementteam.

In ’t kort:

• Je hebt een relevante, afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau.
• Je denkt strategisch en hebt een duidelijke visie ten aanzien van de ontwikkelingen binnen het beleidsgebied en de wijze waarop we opgaven en ambities kunnen realiseren.
• Je bent resultaatgericht, denkt in kansen en bent in staat de medewerkers van jouw afdeling te inspireren om het beste uit zichzelf naar boven te halen.
• Je opereert feilloos in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent communicatief sterk. Je bent in staat om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en daarvoor (in samenwerking) adequate oplossingen te vinden.
• Je hebt enige actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van OOV en RO en bij voorkeur kennis van de Omgevingswet.

Wat ga je doen?

Het afdelingshoofd Leefomgeving stuurt drie teams aan, te weten Gebiedsontwikkeling en Openbare Orde en Veiligheid, Openbare werken en Vergunningen en de Buitendienst. Er zijn drie teamleiders die de teams aansturen. De afdeling telt circa 60 medewerkers. Het is een fijne club collega’s die elkaar weten te vinden en graag samenwerken.
Er zijn veel ad hoc vraagstukken die aandacht vragen. Je pakt de uitdaging op om in deze organisatie meer rust en duidelijkheid te brengen. jij bent de rots in de branding! Je krijgt de vrijheid om te handelen en om jouw doelen en strategie te bepalen. Natuurlijk ben je oplossingsgericht. Actuele inhoudelijke onderwerpen waarmee je direct aan de slag gaat zijn woningbouw, huisvesting van Oekraïners en de Omgevingswet.

In ’t kort:

• Je brengt samenhang in het ruimtelijk beleid en bewaakt de korte en lange termijn plannen op basis van begrotingen en collegeprogramma’s;
• Als onderdeel van de directie draag je mede verantwoordelijkheid voor het concernbeleid en adviseer je portefeuillehouders, burgemeesters en wethouders op strategisch niveau over beleidskeuzes.
• Je draagt jouw visie uit bij aan de omslag in werken op basis van de aankomende Omgevingswet;
• Je realiseert een professionaliseringsslag binnen de afzonderlijke teams en zorgt voor een betere verbinding en samenwerking binnen de afdeling alsook met externe partners.
• Naast eerder genoemde taakvelden ben je ook verantwoordelijk voor de taken Wonen, Recreatie & Toerisme, Economie, Erfgoed en Landschap.

Wat bieden wij?

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen.
In ’t kort:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.993 (schaal 13) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen,
  extra verlof of een maandelijkse uitkering.
• Een steengoede pensioenregeling bij het ABP;
  23 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
  Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband. Wij binden ons graag aan je!
• Een functie van 36 uur per week;
• Een IPhone en een MacBook (in bruikleen).
• Tijd- en plaatsonafhankelijk werken doen wij al sinds 2010!
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

Heb je interesse?

Wil jij ons MT versterken?
Solliciteer dan uiterlijk 29 mei via de sollicitatieknop.

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie? Bel dan met Johannes Nieukerken (directeur) via 06 25 152 751.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Mildred Luurs, recruiter 06 11077305

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Een interne kandidaat geniet bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Mocht de geschikte kandidaat zich aandienen, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling eerder offline gehaald.