Bij OVER-gemeenten houden we van mensen met #lef. Mensen die weten wat ze willen, wat hun competenties zijn en hoe ze deze het beste in kunnen zetten. Mensen die net als wij #flexibel zijn, open staan voor vernieuwing en die zich blijven ontwikkelen. Wij werken met ongeveer 140 enthousiaste collega's aan onze eigen doelstellingen en die van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Daarbij gaan we uit van de #kernkwaliteiten van onze medewerkers én van onze organisatie. Werken bij OVER-gemeenten is werken in een resultaatgerichte en innovatieve organisatie. 


Uitgangspunt in onze manier van werken is het vertrouwen in onze medewerkers en het bieden van vrijheid waarop zij hun werk organiseren. We werken met resultaatafspraken en verwachten van onze medewerkers dat zij zelf hun verantwoordelijkheid nemen bij het behalen van hun doelen. Dit betekent dat je vooraf nadenkt over waar, wanneer en waarmee je het beste je werk kunt doen. Je kiest de tijd die je uitkomt en de plaats die past bij het werk dat je gaat doen. Bij OVER-gemeenten sturen en beoordelen we op het resultaat, niet op aanwezigheid. Uiteraard bieden wij hierbij met maatwerk de juiste ondersteuning.

 

Spreken onze #kernwaarden je aan en ben jij toe aan een OVER-stap? Kijk dan bij onze vacatures en #voeg jezelf toe!

 

Twitter mee #voegjezelftoe